UC 1 – Être Capable de construire la stratégie d’une organisation du secteur
- Préparer la prise de décision stratégique
- Élaborer un projet de développement
- Mobiliser les instances dirigeantes élues
UC 2 – Être Capable de gérer les ressources humaines et financières de l’organisation du secteur
- Gérer les ressources humaines d’une organisation du secteur
- Gérer les ressources financières d’une organisation du secteur
- Rendre compte de la mise en œuvre de la délégation
UC 3 – Être Capable de diriger un projet de développement
- Organiser le système de travail
- Piloter les partenariats de l’organisation
- Conduire l’évaluation du projet de développement
- Organiser des actions de formation de formateurs dans le cadre des réseaux professionnels de l’organisation
UC 4 – Être Capable d’organiser la sécurité dans le champ d’activité
- Produire une expertise juridique dans le champ d’activité
- Informer des évolutions réglementaires du champ d’activité les acteurs concernés
- Prendre en compte les normes réglementaires dans les prises de décision