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Fiche Diplôme

DEJEPS Développement de projets, territoires et réseaux

Composantes de la formation

UC 1 – « être capable de concevoir un projet d’action » du diplôme d’Etat de la jeunesse, de l’éducation populaire et du sport spécialité « animation socio-éducative ou culturelle »

UC 2 – « être capable de coordonner la mise en oeuvre d’un projet d’action » du diplôme d’Etat de la jeunesse, de l’éducation populaire et du sport spécialité « animation socio-éducative ou culturelle »

UC 3 – « être capable de conduire des démarches pédagogiques dans une perspective socio-éducative »

Exigences préalables requises

Les exigences préalables requises pour accéder à la formation, prévues à l’article 10 du décret n° 2006-1418 du 20 novembre 2006 susvisé, sont les suivantes :

– soit être titulaire d’un diplôme de niveau IV du champ de l’animation, enregistré au répertoire national des certifications professionnelles ;

– soit être titulaire d’un diplôme de niveau III enregistré au répertoire national des certifications professionnelles ;

– soit attester d’un niveau de formation correspondant à un niveau IV et se prévaloir d’une expérience d’animation de six mois ;

– soit justifier de vingt-quatre mois d’activités professionnelles ou bénévoles correspondant à mille six cents heures minimum.

calendrier de formation fnpslCalendrier des formations


Voir le site du Ministère : http://foromes.calendrier.sports.gouv.fr/#/formation

La possession du DEJEPS Développement de projets, territoires et réseaux atteste, dans le domaine de l’animation socio-éducative ou culturelle, des compétences suivantes, figurant dans le référentiel de certification :

  • piloter la mise en oeuvre de projets d’animation dans le cadre des valeurs de l’éducation populaire ;
  • soutenir le travail de l’équipe ;
  • organiser le travail partenarial ;
  • mettre en oeuvre des démarches participatives d’éducation populaire ;
  • accompagner l’implication des bénévoles ;
  • organiser la mobilisation des moyens ;
  • conduire des interventions de formation au sein de son équipe.