Fiche Diplôme
CQP Enseignant Activités Equestres
Composantes de la formation
BC01 – Enseigner des activités équestres en animation, initiation et perfectionnement
BC02 – Soigner, éduquer et maintenir le niveau technique des équidés
BC03 – Participer au fonctionnement de la structure équestre
Exigences préalables requises
- Avoir 18 ans révolus
- Être titulaire d’une Capacité Equestre Professionnelle 2 mention équitation (CEP 2 mention équitation) ou d’une CEP d’un niveau supérieur de même mention
- Être titulaire de l’attestation de Prévention et Secours Civiques de niveau 1 (PSC1) ou de son équivalent
- Fournir une attestation sur l’honneur de non-condamnation pour les délits
Calendrier des formations
Site IFCE – Equi-ressources : https://www.equiressources.fr/metiers-formations-formations-details.aspx?id=25
Le titulaire du CQP a vocation à :
- enseigner en autonomie de la base au perfectionnement les pratiques équestres auprès de tout public, en garantissant la sécurité des pratiquants, des équidés, des tiers et de l’environnement.
- préparer et encadrer les cavaliers lors des compétitions équestres.
- accompagner ses cavaliers sur des itinéraires de promenade connus et préalablement reconnus.
- faire progresser chaque pratiquant dans le but de le rendre plus autonome, confiant et responsable dans l’utilisation des équidés.
- assurer le soin quotidien aux équidés, dont il sait apprécier l’état de santé.
- assurer le travail d’instruction des équidés pour les maintenir au niveau de dressage voulu ou les faire progresser.
- participer aux décisions techniques, comme l’achat des équidés d’instruction.
- réaliser une utilisation optimale des moyens mis à sa disposition, notamment la qualité de l’accueil et la satisfaction de la clientèle.
- diagnostiquer l’état des matériels pour réaliser la mise en sécurité des lieux de pratique.
- participer au développement et à l’enrichissement des activités de la structure où il travaille
- rendre compte de ses observations à son employeur.
L’Enseignant Activités Equestres peut être amené à assurer, sous responsabilité hiérarchique et à partir de directives données par l’employeur :
- la surveillance rapprochée de l’exécution du travail d’un ou plusieurs personnels.
- l’organisation du travail d’une équipe pour des travaux collectifs simples.
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